Kompetencer til et Grønt Danmark

Kompetencer til et Grønt Danmark adresserede den udbredte mangel på arbejdskraft hos danske SMV’er og understøttede samtidig Danmarks grønne omstilling. Projektet havde fokus på at tiltrække og udvikle kvalificeret arbejdskraft gennem tre hovedindsatser:

• Tilknytning af velkvalificeret arbejdskraft i Danmark, herunder ledige akademikere, seniorer og udenlandske studerende.

• Direkte tiltrækning af velkvalificeret arbejdskraft fra udlandet med kompetencer til grøn omstilling.

• Kompetenceudvikling af SMV’er for at styrke deres evne til at tiltrække og integrere velkvalificeret arbejdskraft.

Formålet med projektet var at tiltrække kvalificeret udenlandsk arbejdskraft med fokus på fagområder, der kunne bistå den grønne omstilling.

Nøgleaktiviteter  

• En rekrutteringskampagne blev gennemført i efteråret 2024.

• 150 studerende blev engageret i aktiviteter, der styrkede deres viden og jobmuligheder i Danmark.

• Der blev foretaget en analyse af behov og udfordringer vedrørende tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft for Clean’s medlemsvirksomheder.

Målgruppe 

• Udenlandske studerende i Danmark, med fokus på at tilskynde dem til at blive og opbygge en karriere her.

• Virksomheder, der enten manglede arbejdskraft eller forventede at gøre det i fremtiden.

• Udenlandske kvalificerede arbejdere, der ønskede at arbejde i Danmark.